Tarif coaching – CoachMansouria

tarif coaching

Combien le coaching ? tarif coaching ?

Nous sommes régulièrement sollicité pour savoir le prix d’une séance de coaching.

Le coaching est un outil d’accompagnement et de dynamisation des personnes, des équipes et des organisations

Mais avant de poser la question du coût il faut se poser la question de la qualité. Bien sûr vous avez des coachs qui crèvent la faim et qui vont vous proposer un tarif « pas cher », c’est dans la culture.

Mais posez vous la question « Combien coûte le PAS CHER » ? Vous avez tous l’expérience du « pas cher » pour quelque chose qui a duré le temps du « pas cher » c’est-à-dire quelques heures.

Coacher by Coachmansouria

Bien sûr sur internet et notamment au Maroc vous avez des formations « pas chère »

de quelques jours et parfois d’un ou deux Week End où l’on vous donne un certificat de « Coach ». Mais que valent ces coachs qui sont formés de cette matière qui apprennent des recettes de cuisine comme si, il suffisait d’appliquer des recettes de cuisine pour aider les gens à s’améliorer ?

Le métier de coach ne s’improvise pas

Il faut des connaissances, il faut des outils que l’on ne peut apprenne en quelques jours dans une formation de merde !

Le coach est avant tout quelqu’un d’expérience qui a vécu, souvent, plusieurs expériences et/ou activités professionnelles et personnelles, qui a des connaissances académiques et acquises sur le terrain en psychologie et en langage non verbal, en thérapies brèves et en coaching

Et puis il faut une « aura », une empathie naturelle et/ou acquise vis à vis de son semblable pour l’accompagner durablement vers ses objectifs et ses résultats.

En Europe la demande est informée de ces variables et les entreprises et les particuliers sont très attentifs à la qualité

Malheureusement, ici, le prix et le pas cher dominent le marché.

Un coaching, un vrai, par un coach professionnel, demande un véritable investissement qui repose sur les connaissances du professionnel, sur sa compréhension des problèmes et sur son adaptation à mettre en place les outils adéquats et pertinents.

C’est à ce prix que l’on obtient des résultats satisfaisants.

Nous sommes confortés régulièrement à des personnes qui ont été coachées et dont les résultats ont abouti à des catastrophes à la fois psychiques et en terme d’objectif.

Nous, Notre conviction est que chacun porte en lui ses propres réponses, les plus efficientes possible, pour résoudre sa problématique. Depuis près de 20 ans, COTEHY Toulouse-Londres-Rabat forme des coachs qui accompagnent professionnellement des personnes pour décupler leur liberté de penser, de ressentir et d’agir.

L’efficacité du management et le bien-être au travail font aujourd’hui l’objet de questionnements toujours plus poussés. Face à ces enjeux, le coaching est un outil dans l’accompagnement et la dynamisation des personnes, des équipes et des organisations.

Et cet accompagnement a un coût ! Certainement pas un coût « pas cher » !

En réalité cela dépend de vous !

Et de la qualité que vous voulez obtenir dans la réussite de vos objectifs. Si vous voulez du « PAS CHER » vous aurez du « PAS CHER », si vous voulez de la qualité il faudra investir dans cette qualité…

Estime de Soi et Peurs by منصورية البوشيخي بلمير

Nous considérons l'hypnothérapie comme un processus par lequel nous aidons les personnes à utiliser leurs propres associations mentales, leurs propres souvenirs et leur potentiel de vie pour atteindre leurs propres objectifs thérapeutiques.

La gestion de ses peurs ENJEU Majeur de l’Estime de Soi apaisée

Peurs conscientes ou inconscientes, chaque être humain développe des peurs qui entachent la qualité de sa vie. L’accompagnement dans l’Estime de Soi permet de déployer une attitude positive et une prise en main bénéfique de ces peurs inconscientes. Les peurs inconscientes obligent au recours des thérapies spécifiques et très peu connues au Maroc.

Mansouria El Bouchikhi Thérapeute franco-marocaine (منصورية البوشيخي بلمير) est la spécialiste mondiale réputée et reconnue qui exerce au sein de COTEHY au Maroc, en France et partout dans le Monde particulièrement au Moyen-Orient.

Trop de peurs mettent en jeu l’Estime de Soi.

Et mettent en cause ce que l’on est réellement, au plus profond de soi. Et ces peurs sont imprégnées, enregistrées en nous par :

        • notre environnement familial,
        • notre environnement éducationnel,
        • la culture où nous nous développons,
        • les croyances de notre entourage qui déteignent sur nous et que nous nous accaparons
        • notre environnement scolaire, universitaire
        • notre culture professionnelle
        • les ingérences autoritaires,
        • les harcèlements dont nous faisons l’objet ou dont d’autres font l’objet
        • l’actualités régionales, nationales et internationales
        • etc. etc.

Ce sont les peurs d’être critiqué, la peur du regard des autres, de ce que les autres diront, le sentiment d’infériorité, les doutes de soi, l’impression de se sentir incompris ou mal-aimé, les peurs d’être abandonné, les peurs de l’avenir, etc. etc.

 

 

Coaching : le développement personnel – Coach Mansouria – Rabat Maroc

Le Développment-personnel en entreprise

Le Développement personnel, c’est « connais-toi-toi-même ».

L’objectif du développement personnel c’est avant tout l’amélioration de sa propre connaissance (qui-suis-je ?) de façon à valoriser ses propres talents et ses potentiels. C’est un travail personnel pour apprendre à se connaitre par un accompagnement perspicace de mon « moi », dont les performances sont masqués ou cachés et peu ou pas révélée au cours de sondéveloppement, de son éducation. Il s’agit avant tout de se centrer sur soi-même pour permettre une détection et une amélioration de ses propres qualités, la qualité de sa vie personnelle et professionnel. Avec pour objectif la réalisation de ses aspirations, de ses rêves de façon à développer personnellement uneproactivité nécessaire à son propre développement tant sur le plan personnel que professionnel et dans sa vie de relation

Il s’agit donc de se prendre en considération en se centrant sur soi-même.

En se centrant sur toutes ses potentialités qu’elles soient relationnelles, émotives, affectives, inter-personnelles, habituelles, comportementales, réactionnelles pour se transformer soi, se défaire de certains aspects qui nuisent à ses performances (peurs, rituels, addictions etc.) et apprendre à mieux réactiver, réfléchir, appréhender son environnement, communiquer, gérer à la fois son temps et sa propre organisation de façon à développer ses talents potentiels pour pouvoir s’affirmer à tous les niveaux de sa vie.

Le développement personnel pour être réussi et aboutir à une véritable transformation de soi, de soi-même,

en tant qu’entité humaine, oblige le recours à un accompagnement par un véritable professionnel. Professionnel qui sera formé à la psychologie, au monde de l’entreprise, à différents aspects de la créativité, de la communication et au savoir-être. Le développement Personnel accompagné permet de se découvrir et de travailler sur tous les aspects de sa négativité, des ses idées et actions négatives pour les transformer en atouts déterminants et positifs.

dDéveloppment-personnel
Le développement personnel c’est se connaitre soi-m^me pour définir un cap et le tenir.

En entreprise le développement personnel individuel et de groupe

est essentiel pour la performance et la cohérence individuelles au sein d’un groupe, et du groupe lui-même pour une meilleure efficience. Est alors analyser l’aide au partage des expériences et au fonctionnement de chaque individu par rapport aux autres et par au groupe lui-même, de façon à obtenir une meilleure cohésion et une concentration de la performance de l’équipe centrées sur une amélioration continue et une efficacité optimale.

Cela sous entend une connaissance et une expérience approfondies de l’individu, des leviers de performance individuel et d l’entreprise de façon à mettre en évidence la communication en interne et au sein de l’équipe, notamment multiculturelle. Une expérience entrepreunariale et managériale du coach est absolument nécessaire

Car l’objectif est stratégique. De façon à repérer certains les freins et certains goulots d’étranglement préjudiciable au développement let à la performance.

Mansouria El Bouchikhi, Master Coach formée en Suisse, ayant plusieurs dizaines d’années d’expérience

en tant que cadre supérieur puis créatrice d’entreprises et d’associations en Europe et dans le monde arabe est particulièrement expérimentée et professionnellement très efficace.

Coaching

A joindre par WhatsApp au +212 652 02 99 02

Mansouria El Bouchikhi Master Coach
Coach Mansouria, Mme El Bouchikhi : L’efficacité se mesure aux années d’expérience, aux connaissances de l’être humain et à la solide formation

 

التدريب: تنمية شخصية – مدرب المنصورية – الرباط المغرب

تدربت المنصورية البوشيخي ، مدرب رئيسي في سويسرا ، مع عدة عقود من الخبرة

كمدير تنفيذي ثم مؤسس الشركات والجمعيات في أوروبا والعالم العربي من ذوي الخبرة بشكل خاص وفعالة للغاية من الناحية المهنية.